女子发现"被就业"9年?换工作仍"焊死"在原工会…

今年4月1日

新版上海工会会员保障正式上线

让大家在医保基础上

再加一道保险

据了解，这项保障分为三类

不管是跟着单位一起参保

还是本人单独办理

都可以根据实际情况

选最合适的那一档

近日，灵活就业人员江女士

向《新闻坊》同心服务平台救助

江女士告诉记者，一、二、三类会员保障，在保障内容和赔付金额上都有明显差异。其中三类保障的赔付覆盖范围相对最全面，所以她原本打算自行申购三类会员保障。

可就在参保操作过程中，江女士发现，自己早已被加入了一家公司的工会。

江女士通过12351职工服务热线查询发现，自己所属的工会是“上海天谐劳务派遣有限公司工会委员会”，可她跟这家公司从来没有过任何交集。

更奇怪的是，早在2017年，她还是自由职业、没有社保记录的时候，就已经被人加进了这家工会。

更令人费解的是

2017年江女士就被"入会"后

她换过工作、换过劳务派遣公司

工会关系却始终

挂在这家天谐公司名下

像被焊死了一样

这是怎么做到的？！

带着江女士的疑问，记者咨询12351职工服务热线。工作人员表示，按规定，离职后工会关系应转移。但江女士2019年换过公司，2021年起，又挂靠在另一家名为锦臬的劳务派遣公司，她的工会关系却一直留在天谐公司，从未转出。

该工作人员还强调，个人加入工会的前提条件，是必须要有工资性收入。

对此，江女士也提出了困惑

她的朋友同样是灵活就业人员，从未加入过任何工会，却在“申工社”平台上顺利申购到了第三类会员保障。

目前，天谐公司为江女士投保的一类保障已经生效，她无法退保，也就无法再购买三类会员保障。

根据涉事公司信息，她的诉求被转到了上海杨浦区总工会职工援助中心五角场分中心。

• 同一个平台，同样是灵活就业，江女士的朋友却能自行申请加入离家近的工会，顺利买到第三类保障。这背后是什么原因？

• 天谐公司是如何获取江女士个人信息的？

• 一位没有工资性收入的灵活就业人员，又是如何“被在职”的？

针对上述疑问

记者向杨浦区总工会进行了核实

相关负责人解释，按现行规则，灵活就业人员必须先加入工会才能参保。而江女士被加入的天谐公司工会，是多年前杨浦区总工会为体制外入会人员提供基础保障的一项举措。

至于江女士的情况，因为一类保障已生效，最终解决方案需待上海市总工会统一处置。

工会保障的初衷是普惠

想给职工们提供一份“兜底”保障

这本是一件好事

但做好事不能剥夺了职工的选择权

前提应该是知情、自愿、可退出

希望江女士的个例能得到妥善处理

也希望未来在机制上

能更加完善、合理

把好事真正做到职工的心坎里

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