被架在舆论上烤是什么滋味？东方甄选似乎是感受到了。14日，CEO孙东旭道歉了，为自己直播中神态的“咄咄逼人”，也为不该透露董宇辉的年薪，还承认把手机摔在桌上的动作等等都是“不职业”的表现。但东方甄选15-17日的直播宣传海报中，依然没有董宇辉。

“小作文是谁写的”引发的一系列风波，从12月6日到现在都还没能平息。董宇辉、小编、双方粉丝、乃至CEO孙东旭、创始人俞敏洪之间的舆论战打得不可开交。最后俞敏洪不得不下场开口，承认公司管理存在很大漏洞，并向董宇辉道歉。

唇枪舌剑的结果，是东方甄选的持续“掉粉”。截至今天下午6点，东方甄选抖音直播间粉丝数量已经跌至3024万，短短六天，粉丝量已锐减超过90万人，并且还在下滑中。同时，东方甄选股价也开始跳水，自12月11日到今天为止5天累计跌幅已经超过20%。

没有夸张的咆哮声，也没有“三二一”的倒计时，董宇辉娓娓道来的文化人卖货方式在去年6月奇迹出圈。这也让新东方起死回生，股价一路扶摇直上，东方甄选的管理层，也没少受益。今年2月，CEO孙东旭的两次套现，共获得超2亿港元现金。当时还有媒体调侃：俞敏洪按不住高管套现的手。现在来看，俞敏洪也管不住高管以及员工的口。

“茶壶里的风暴”最后为什么变得舆情汹涌？因为东方甄选的“出圈”原本就是市场的选择，或者说是受众的选择。董宇辉的处境也恰能精准地击中打工人的痛点，而“共情”这个词，可以很温婉，也可以很猛烈。在矛盾中突破自己，是东方甄选起初成功的原因，只有不忘初心才能把这条路走下去，这个道理对谁都一样。

（看看新闻Knews编辑金晓雯）