视频 | 新闻透视：老建筑修缮人才，还青黄不接吗？

最近一个多月，第二届上海市房屋修缮技能比武大赛正在如火如荼地进行中。比赛中，年过五旬的老师傅们依旧是参赛队伍中的主力军。不过，在现场我们也看到了一些年轻的面孔，他们虽然青涩，但富有创造力。越来越多的年轻人加入进来，能改变行业青黄不接的情况吗？

正在进行的房屋修缮技能比赛，一个防水涂料项目，看似只是反复涂刷，但实际比拼的工夫全在细微之处。

上海市房屋修缮技能比武大赛裁判长王荣琪介绍说：“面子不要太光，要稍微毛糙一点，因为防水卷材可以粘结上去，太光了容易产生裂缝。”

在实际的修缮实践中，如果粘结基础没有做好，和防水卷材之间产生空鼓，防水效果就会大打折扣。要练出稳当的手法，只有在长年累月中的实践中积累经验。也正是因此，出现在房屋修缮现场的，常常清一色的都是年过五旬的老师傅。

像位于衡复风貌保护区的这幢百年建筑，刚刚完成外立面修缮，这面红砂岩就是靠着老师傅们一点一点凿出来的。“如果力度没有控制好，重了会破坏石材，轻了就没有任何变化，老师傅的力度是很讲究的，没有五年八年，真的是没有办法做到合适的，都是在五十岁以上。”上海徐房建筑实业有限公司施工管理部负责人岳嘉勇说道。

进入房屋内部装饰修缮阶段，为了还原百年前的木饰，项目方则请来了有33年雕刻功力的冯师傅出马。冯师傅告诉记者：“刚开始学两年只能学到基本工，像这个位置，这么大一个槽，老师傅一下子就啪啪敲下去了，新手的话就不知道要敲多深，不敢定位，就慢。”

老建筑修缮，考验的既有技艺，也有耐心和细心。对于一些年轻学徒来说，学时长，待遇不高，但专业难度高、工作又辛苦，要获得实际的实践机会，还需要长时间的等待，愿意长时间留下来的年轻人往往就寥寥无几。

上海市房屋修缮技能比武大赛评委首席技师张骋尧坦言：“缺口还是存在的，虽然有所好转，但面临的一线的实际施工人员还是很紧缺的，技术方面的管理人员也是缺口比较大的。”

看到这一问题后，2020年起，上海从搭建培训基地、实训基地等入手，定向培养有兴趣的年轻人才，与此同时，一些企业也积极响应，拿出真金白银，鼓励年轻人加入。

上海华谊楼宇设备工程有限公司副总经理张鑫鑫称：“打个比方市场价是300块/天算，我们可能就上升到310、320，加10%左右的工价，给年轻人做这个事情，也是为了吸引他进入这个行业。”

记者注意到，和去年不一样的是，今年的比赛现场确实出现了不少优秀年轻手艺人的身影。

来自江西的80后刘丽华，是比赛现场唯一的一位女选手，尽管入行时间不长，但凭着一双巧手，她闯进了拉毛技术的决赛。

95后的泥瓦工吴国玉，甚至还大胆创新，用挂瓦条上一个小小的木块，解决了筒瓦屋面固定瓦片时易晃动的难题。“几个人都是苦思冥想的，费了几天，一点一点的琢磨，比较有成就感。”吴国玉说道。

年轻人们的创意和冲劲，让不少老师傅也刮目相看。

“以前就考虑快就可以了，现在把技术改进了，又快又平稳，又好看又干净。”上海华谊楼宇设备工程有限公司木工、瓦工张伟说道。

有越来越多的年轻人，愿意入行、愿意尝试，至少是一个好兆头，一些企业也在思考，如何才能让这些好不容易慢慢培养起来的人才，能够留下来，成长为真正的工匠。

上海静安建筑装饰实业股份有限公司保护建筑事业部经理周祺表示：“我也在带领90后、00后加入历史建筑修缮的团队，我们也有相应的培养机制，通过锻炼学习，成为员工、部门主管、再一级一级往上晋升。”

上海徐房建筑实业有限公司副总经理顾志峰则表示：“希望有发展的年轻人，都会提供不同的平台，这个平台不单单是荣誉上的褒奖，从他将来的晋升空间、岗位、包括收入，是一个综合考量。”

部分企业，已经打开了人才的上升通道，让一线出身的技术人才，也有机会能走上管理岗位。老建筑的更新保护，离不开职业技能人员的专业呵护。留住修缮人才，让修缮技艺绝活得以传承，也是留下城市记忆，延续城市历史文脉的重要一环。

（看看新闻Knews记者：陆瑶 摄像：车秉键 编辑：由由酱）