视频 | 开出4亿韩元年薪 韩国医院仍缺急诊大夫

据韩国消防厅9月4日统计，今年2月至8月25日，急救队要求119急救状况管理中心寻找急诊空床的次数同比增加131%。这主要是因为医疗空白长期化导致急诊室人手不足，拒诊的急诊室日益增加。

为了降低急救队的工作负担，消防厅从今年2月起扩大急救状况管理中心的工作范围，让其替代急救队判断患者病情并选定患者将被送往的医院。此外，实习住院医师集体罢诊导致急诊医疗缺口扩大，拒绝接诊的急诊室不断增加。据报道，为了抢人，地方医院还展开“急诊科医生招募战”，即使有医院开出高达4亿韩元（约合213万元人民币）的年薪，仍难以招到急诊科医生。

保健福祉部副部长4日表示，韩国医院虽存在些许困难，但能够克服。他称，政府推出患者分散政策，同时将调派250名军医和公共卫生医师，以填补医疗空缺。

韩国重症疾病联合会表示，当前医疗情况已到最坏地步，政府却毫无对策。联合会呼吁政府与医生展开对话，寻求解决方案，并建议实习和住院医生尽快返岗。