视频 | 超20万员工“超级工厂”如何兼顾防疫与生产生活

园区内未发生重症感染；员工去留自愿；有返乡意愿的员工进行点对点专车返送；园区内物质供应较为充足…… 牵动人心的富士康郑州科技园员工返乡事宜，终于有了新进展。企业有关负责人和郑州地方政府的最新表态，解答了不少困惑，也回应了社会关切。可以看出，不管是园区内的防疫和保障，还是员工返乡工作，都在有序进行，但从中应当汲取的经验也不少。

员工徒步返乡引发关注，让社会将目光投向郑州富士康，它不仅是在郑州的龙头企业之一，也是超级就业容纳器。数据显示，2019年郑州富士康出口总额位居全国之首。作为全球最大苹果代工厂，富士康带动了上下游产业约百万人就业，仅在引发关注的郑州富士康航空港区科技园，员工人数已突破20万。

对于这样的超级工厂，如何把握防疫与生产生活的平衡？信息透明和物资保障，显然是关键所在。企业在做好防疫工作的同时，也要做好涉疫信息发布、大众情绪安抚等。只有主动回应社会关切，有效化解公众的急难愁盼，才能夯实员工战疫的信心。只有人心安，才有可能兼顾防疫与生产生活。非常时期，要严防疫情，更要死守民生。只有科学统筹疫情防控与民众生产生活，才能以最小的代价实现最大的防控效果。更好地凝聚起同心抗疫的合力。

（编辑：唐熙 实习编辑：杜钰愉）