视频 | 奉贤人才安居新政效应初显 非沪籍人才咨询看房增多

日前，上海五个新城中的青浦和奉贤，出台了人才安居新政，优化人才购房门槛。新政降低了非沪籍人才社保或个税年限要求，从过去的5年缩短至3年，同时将购房资格由居民家庭调整为个人。昨天（1月15日）是新政落地后的首个工作日，在奉贤，一些楼盘的咨询量和复访率有了明显提升，其中不少购房者是冲着新政来的。

在奉贤新城，两个在售楼盘吸引了不少购房者。

购房者杨小姐说：“现在是社保刚好在上海也缴满3年了，接近4年的时间，所以刚好碰到这个政策，所以就过来想看看奉贤这边的房子。总价的话 大概是在五六百万吧。”

购房者李小姐说：“之前我们外地人的话，是要满5年社保，现在新政出来了就刚好赶上，就想过来先看看。”

根据此次出台的人才安居政策，非沪籍人才，除了要求社保或个人所得税缴满三年 且在上海无住房外，工作单位和个人还需满足一定的条件。而人才购房区域的范围设定在总面积约68.9平方公里的区域。

这两个楼盘就位于该区域内，有叠墅、联排、洋房、高层等多种户型可供选择。新政发布后，前来咨询的客户络绎不绝。

中建御璟园楼盘销售经理赵伟介绍：“客户来访情况比上周大概涨了30%，这个政策出来之后，其实加快了和加速了他（非沪籍人才）的购房意愿。”

上江南璟荟名庭楼盘销售负责人王翔说：“新政出来，我相信会刺激到一部分外地的客户。”

除了人才安居新政，奉贤还将加快打造一批“贤来客栈”。在产才融合度高、青年人群聚集性强的区域，通过购买服务、合作共建等方式，为海外以及外省市 来奉求职的毕业前1年至毕业后2年内的青年大学生，提供7天以内的免费住宿。

科丝美诗化妆品中国化妆品有限公司人力资源总监王家乐说：“‘贤来客栈’给求职的人员提供七天免费的住宿，大大降低了他们的求职成本，有利于我们去吸引更多的海外人才。”

近年来，奉贤区不断深化人才安居工程，优化近悦远来的人才发展环境，全力打造南上海人才高地。

奉贤区委组织部人才工作科科长刘辉介绍：“我们整合了一些安居服务资源，完善了安居服务流程，进一步打造奉贤乐居安居信息服务平台，让人才实现‘一键定居’。”

（看看新闻Knews记者：沈春琛 特约记者：严沁 龚智斌 编辑：老徐）