百年大党正青春⑩ | 如何持续保持对青年一代的吸引力？

《百年大党正青春》全媒体党课由中共上海市委党校、上海人民广播电台、上海人民出版社、人民网上海频道、阿基米德传媒共同制作，将在FM93.4上海新闻广播《990早新闻》《市民与社会》节目播出音频党课；在学习强国、阿基米德APP、话匣子APP、人民网上海频道、青春上海、今日头条、看看新闻等平台上线视频党课。

【历史回眸】抗战时期，中华大地上出现了一股“知识分子奔赴延安”的热潮。仅1938年一年，就有1万多名青年从八路军西安办事处获准去延安。到40年代初期，延安形成了约4万人规模的知识分子群体，学历在初中以上的超过7成，其中受过高等教育的将近两成（19％）。这其中就有我们熟知的茅盾、冼星海、艾青等人。

【历史之问】为什么在短短三四年间，中国共产党能“延揽天下英才”？中国共产党如何持续保持对青年一代的吸引？

【江山代有才人出】主讲人：中共上海市委党校教师 李明

先给大家看一组数据：

从这个表中可以看出，在2019年新发展的党员中，35岁以下青年党员占比超过80%，为188.3万人。而在九千多万名党员中，40岁以下年轻党员的比例更是超过了三分之一。

这是特别令人欣慰的两个比例，因为这说明我们党对青年一代的吸引力依然强劲，显示出百年大党的青春活力和未来希望。可以说，中国共产党之所以能够保持青春活力，一个很关键的原因就在于它能够保持新陈代谢、后继有人。

少年时加入少先队，青年时加入共青团，成年后加入共产党，是激励新中国一代代人追求进步的动力和目标。从少先队员到共青团员，再到共产党员，组成了一个完整的政治培养链条。这个培养链条就是保证我们党自身延续与发展的制度性安排，也是我们党能够后继有人的重要秘诀。我们也可以看到，在这个培养链条中，共青团发挥着一个承前启后的关键衔接作用。

说到共青团，您知道共青团是谁创建的吗？如果您去过渔阳里，一定知道这个答案。现在我就和大家来聊一聊共青团创始人俞秀松的故事。

我们可以看到，20岁的俞秀松就有着非常明确的目标，是“等到大家都有饭吃，连讨饭佬都有饭吃的时候，我再回来”。那个时候的俞秀松一定是找到了心中所“信”，所以即便家里只给了“一元路费”，他也要去北京、上海闯一闯。我想，当他把这“一元路费”放进兜里时，他一定坚信自己的目标能够实现。

事实的确如此，1920年，俞秀松作为最年轻的发起人，参与了中国共产党早期组织的创建，并且筹备创建了上海社会主义青年团。他为中国共产党和青年团的创建作出了卓越贡献。

说到俞秀松离家追梦的故事，我想起来最近几年很多青年关于“回家乡还是北上广”的两难选择。这个故事或许能给那些“纠结青年”一些启示。

心有所信，方能行远。不管是回家乡，还是北上广，都谈不上“哪个更好”。关键是你自己要清楚为什么出发，并且在最好的年华全力而为、不负青春，最终一定能够实现自己的价值。

作为百年前的一名“90”后，俞秀松体现出的责任担当和勇气魄力令人敬佩。我也想问大家一个问题，俞秀松为什么要在那个时候创建青年团呢？ 

要建设一个党组织，发展党员是最基础、最重要的工作。早期的中国共产党人就明白，青年人思想最活跃，参与社会改造最积极，是发展党员的生力军和预备力量。成立青年团就可以吸纳和培养进步青年。

现在我们回到刚开始时候的那个问题，延安时期的中国共产党为什么能够延揽天下英才？

相信大家和我一样，每当听到《黄河大合唱》时，都会热血沸腾。抗战时期，正是这首歌曲鼓舞着千千万万的青年奔赴抗日前线。我想这首歌的创作背景就可以回答这个问题。

这首歌的作曲者是被毛泽东称为“人民音乐家”的冼星海，他就是奔赴延安青年知识分子中的一位典型代表。

1935年，冼星海留学归国，他在上海、武汉等地工作的同时，还积极参与抗日救亡运动。那个时候的冼星海，虽然物质生活条件不错，但是精神却非常郁闷。为什么呢？因为国统区黑暗、腐败，国民党消极抗日、压迫人民。

1938年，冼星海收到了来自延安的邀请信，鲁艺音乐系全体师生签名邀请他担任音乐系主任。来到延安后，他在窑洞里用了六天六夜的时间，一气呵成完成了《黄河大合唱》的作曲，然后指挥鲁艺合唱团排练演奏。

公演成功后，中华大地无数革命志士高唱着这个曲调奔赴前线英勇杀敌，奏响了中华民族救亡图存的时代强音。

抗战时期，中国共产党积极抗日的政治主张和民主、自由、平等的关系氛围吸引了四万余名青年知识分子奔赴延安。在这些人中，有些刚开始不一定认可社会主义、共产主义，只是单纯的爱国心驱动。但是到了延安，他们都被这种氛围感染了，就像冼星海半年后申请加入中国共产党那样，坚定地留了下来。

冼星海所参与的抗日救亡是为了人民解放和民族独立，这也正体现着中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。我们党正是通过这种鲜明的政治主张，来吸引有理想有抱负的青年跟着党走。

在刚刚经历的这场抗疫斗争中，我们党贯穿始终的人民至上、生命至上的价值理念，同样感染和鼓舞着新时代青年，党员先上、领导先上这些口号体现了党员干部的责任担当，赢得了民心。

正是在党的旗帜引领下，抗疫斗争期间，25000多名优秀分子火线入党。在参与抗疫的医护人员中，有将近一半是90后、00后。在他们身上，我们看到了党和国家的未来和希望。

其实我们中国共产党不仅注重凝聚青年，更关心青年的培养和发展。我们常听说到的“后备干部梯队”，就是其中一个体现。

在改革开放初期，我们党就开展过第三梯队建设，通过培养和提拔中青年干部，让我们党的队伍保持梯队结构，使我们党的事业后继有人。

到 1985 年初，“第三梯队建设”取得明显成效： 一是省、地、县“第三梯队”初步建立起来，选出了11万多名后备干部，给他们安排各种锻炼机会。二是选调应届优秀大学生到基层锻炼，就是我们今天熟知的“选调生”，也属于当时第三梯队建设的重要内容。选调生工作重启40多年来，为我们党培养了大批后备干部力量。全国优秀共产党员、全国脱贫攻坚楷模黄文秀就是新时代的优秀选调生代表。

离开北京后，这位女硕士成了土味村官！

黄文秀2016年从北京师范大学硕士毕业，当时就作为定向选调生，自愿回到广西百色革命老区工作，并主动请缨到大山深处的百坭村担任驻村第一书记。

驻村之后，黄文秀开展的第一项工作是摸排贫困户的最新情况。令她意想不到的是，很多村民都不信任她，根本不给她开门，有的村民直接就说：你一个女娃娃也帮我们解决不了问题，还是别耽误工夫了，赶紧回城里享福去吧！

这让黄文秀心里特别憋屈，她找到村里的老支书请教。老支书告诉她，农村其实就是一个熟人社会，你跟村民熟了之后，他们就愿意接纳你了。

那天晚上黄文秀一夜没有睡着，她意识到自己开展群众工作的路子没有走对——人还不熟，你就拿着本子到人家家里，问你收入多少、家庭情况，人家自然会排斥和反感。

从那之后黄文秀就改变了工作的方式方法。进了贫困户家里之后，她不是去问东问西，而是脱掉外套、拿起扫帚，帮助他们扫院子。贫困户不在家里，黄文秀就到田地里面一边帮他们干活，一边聊天。

有户村民为了供养家里两个大学生陷入贫困。黄文秀告诉他们，现在有“雨露计划”，就是我们国家的一项脱贫工程。她帮贫困户填写了申请表，很快被批准下来，一次性就给这个家庭省掉了1万块钱。

时间久了见得多了，村民们还真的接纳了她。驻村两个月以后，黄文秀学会了说当地话，掌握了贫困户的最新情况，从那之后黄文秀全身心地投入到带领村民脱贫致富中来。村民们不光不把她当外人，还非常信赖她，愿意跟着她做更多的事情。

根据黄文秀的故事，我总结出这么一句话：

吃百姓吃的饭，喝百姓喝的水，才知道百姓需要什么。

上百姓家的门，说百姓说的话，才能真正为百姓说话。

从最基层摸爬滚打起来的干部，心里才会装着老百姓，才能真正做到为人民服务。

各位，您能不能跟我们分享一下您的基层工作经历，以及这种工作经历给您带来了什么收获？

不管是否名校毕业，也不管你的专业知识多么扎实，进入职场都需要接地气。你要了解所在组织最基层一线的情况，了解服务对象主要的诉求和痛点。只有这样，才能够清楚所在组织的运行逻辑，才能够更好地为服务对象服务。

各位，中国共产党是为谁服务的？是为人民群众服务的。所以我们党一直以来就注重有组织有计划地安排青年干部扎根基层，了解中国最基层的情况。只有这样，才能让青年干部坚守初心使命，接好历史的接力棒。

江山代有才人出，一代新人换旧人。100年来，一批又一批青年党员前赴后继，让党旗之红更加鲜艳，让党的事业薪火相传。回看过去，我们党因青年而开创历史，建功立业；放眼未来，也必将因青年而充满朝气，生机无限。

始终重视青年、关怀青年、信任青年的中国共产党，必将永葆青春朝气和青春活力。