视频 | 首例职场性侵致精神创伤获工伤认定案开庭

​今天上午，天津市津南区人民法院开庭审理“崔丽丽与涉事企业的劳动争议纠纷一案”。看看新闻记者在开庭前采访了崔丽丽，她穿上了两年前被侵犯那天穿的衣服和鞋子。她承认之前自己不敢穿上这双鞋，今天第一次再次穿上，也是告诉自己，这就是崔丽丽所遭受到的一切，这就是现实，要更勇敢地面对。

2023年9月23日，崔丽丽在出差期间醉酒后被老板性侵，老板因强奸罪被判4年。崔丽丽因此患上创伤后应激障碍，并被公司以旷工为由开除。

2024年12月，天津市津南区人社局认定其受到的伤害属工伤。这成为国内首例职场性侵致精神创伤获工伤认定的案件。

劳动仲裁裁决公司违法解除劳动合同，需支付停工留薪期工资等共计113万元。截止目前崔丽丽只拿到2万元，公司不服劳动仲裁做出的裁定，起诉到法院。今天上午，法院一审开庭。