法国员工福音：下班了老板打电话？告他！

《穿prada的女魔头》里，安妮海瑟薇饰演的职场新人安德丽娅，为了做一名合格的时尚主编的秘书，可以说是倾尽所有。无论是上班前、上班后、约会中还是和家人团聚，她都要24小时standby，一个个夺命连环call，直接打乱了她的正常生活。电影的最后，她扔掉了那个束缚她生活的手机，重新回归了她的正常生活。

不只是电影里，这个头疼的问题困扰着多少职场中人。多少人的老板来电页面是这样的？

接完电话心情是这样的...

崇尚自由的法国人，最近是受够了！决定制止“被迫加班”的局面继续在职场蔓延。英国《每日邮报》报道，法国政府正计划出台一项新的劳动法，将赋予劳动者在下班后“断网”的权利，即劳动者在工作时间外可以忽视所有工作邮件或电话。新法将在未来几周内正式推出。

如果这项法案最终通过，让员工在工作以外时间回复邮件或接听电话都将属于违法行为。

巴黎——全球工作时长最短的城市

这项新法出台的目的是维护法国公民私人生活的权益。曾几何时，法国巴黎是全球71个具代表性的城市中工作时长最短的城市。巴黎人每年只工作1604个小时，这里的人一周只工作大约35个小时，还有29个带薪假日。2000年法国强制规定每周工作35个小时，以激励企业雇更多人手。排在第二名的是法国里昂，这里的居民平均一年工作1631个小时，每年还有29个带薪假日。相比之下，香港的上班族平均每年工作2606个小时，每周超过50个小时。

爱罢工的法国人和屡创新高的失业率

你或许还听过，法国还是全球数一数二爱罢工的国家。好比，今年1月30号，法国出租司机就罢工了，抗议UBER不公平竞争。而在两天前，法国超1/5的高校教师也罢工了，原因是反对政府教育改革。

如此频繁的罢工节奏，这一年到底要多多少天额外的假期啊！

不过这几年，随着智能手机等移动设备的广泛应用，许多劳动者的实际工作时间已超出规定范畴。常有法国人抱怨：“什么35小时工作制，根本享受不到！”法国Technologia公司数据显示，该国约320万劳动者面临“超时”工作的风险，原因是许多雇主没有尊重员工下班“断网”的权利。

多休息还是多赚钱？这是个问题。法国人已经为这个问题整整头疼了十多年。虽然有企业主们指出：35小时工作制将提高法国企业早已高得吓人的薪资成本，进一步降低法国企业的国际竞争力。也有人抱怨，法国人开始背上了“懒惰”的帽子，吓退了许多国外投资者。在法国的美国工商会对在法美国企业进行的调查显示， 93%的美国企业认为法国35小时工作制过于严格，这是法国在引进投资方面首要弱点。

2014年12月底，法国失业者达349.6万人，失业率再创新高。尽管如此，法国政府仍在不遗余力地保障职工的工作权益。

为保障权益 法国的苹果公司夜间工作被罚

去年，法国的劳动法规定在晚上6点之后在数字或咨询部门回复工作邮件是不合法的—— 包括在法国的谷歌、脸书、德勤和普华永道的办公室内。当年，法国严格的劳动法在去年的苹果公司被罚款一事中得以体现，苹果公司去年由于让员工在夜间工作遭到罚款，因为法国的法律禁止员工在晚上9点到次日早上6点之间加夜班，除非这项工作对于经济领域十分重要或是对社会有所帮助。

如今，这项计划出台的新法得到了法国电信公司旗下Orange公司负责人布鲁诺·梅特林的支持。他认为：“能够在个人生活和工作之间找到较好平衡，这样的劳动者要比那些心力交瘁的职工表现好很多。”不过，来自Technologia公司的让－克劳德·德尔热内斯也指出，对于新科技，许多员工的自我控制力很差，工作时间掺杂私人生活，影响了工作的效率。他还提出担忧：如果只赋予员工断网权利，而不为那些重压之下的劳动者减轻工作量的话，雇主还是会无视这个规定，或寻找其他与雇员保持联系的方式。

（看看新闻网记者：吴文静）