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育儿假成本测算 企业平均需承担1.72万直接成本

时讯

看看新闻Knews综合

2022-08-11 09:55

近日,中国人口学会2022年年会社会性别专委会分论坛在线上召开,有专家测算了育儿假成本:企业平均需要承担1.72万元的直接成本。这个数据一出,马上引起全网关注,有网友表示,原本觉得育儿主要是个人负担,原来企业承担的也不少啊。


全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧,聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本,进行育儿假成本的测算,测算结果显示,企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本,全国平均为1.72万元,其中重庆最高达3.09万元,北京最低,而二孩、三孩对应的成本更高。专家指出,育儿假是有代价的,社保性成本占两成,工资性成本占八成。企业平均为每对有一个3岁/6岁以下孩子的职工承担万元以上育儿假成本,足以降低其落实育儿假政策的积极性。


据此,专家提出三点建议:首先扩大生育保险缴费对象与生育津贴支付范围,其次企业和财政共同承担育儿假期间的社会保险费,最后税务部门对执行休育儿假的企业进行适当减税等。

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