美国劳工部周二发布的职位空缺及劳动力流动调查（JOLTS）显示，美国11月JOLTS职位空缺1056.2万人，较10月大幅回落，但仍保持在高位。11月，有创纪录的450万美国人辞职，其中仅休闲和酒店业的退出人数就超过百万，这凸显雇主留住员工的艰难。

美国11月JOLTS职位空缺1056.2万人，不及预期的1110万人，10月为1103.3万人。11月职位空缺数创下新冠疫情以来的最大降幅，较10月减少了52.9万；上一个降幅高点是2020年4月，环比失去113.9万个职位空缺。虽然11月职位空缺数有所下滑，但仍保持在高位。分行业来看，住宿和食品服务业，建筑业，非耐用品制造业，职位空缺都有所下降；金融和保险业，联邦政府的职位空缺有所增加。

尽管职位空缺数在11月大幅下降，但由于失业人数也同时下降，11月的职位空缺比失业人数多了370万，这一数值创下新高。职位空缺数与失业人数的比例降至创纪录新低的0.6511，而在2020年新冠疫情爆发初期的4月，这一数值曾高达创纪录的4.6。

11月，有创纪录的450万美国人主动辞职，其中仅休闲和酒店业的主动退出人数就超过百万，这凸显雇主留住员工的艰难。各行业自主离职人数普遍增加，将自主离职率推高至3%，也创下历史纪录。细分行业来看，住宿和食品服务行业的主动辞职情况创下纪录，运输和仓储行业的辞职数位居有纪录以来的第二位，医疗保健领域的辞职数也显著上升。

（编辑：刘喻斯）