岸原观词（四）：“8+4”、“4+1”机制

词语：“8+4”、“4+1”工作机制

出处：《共青团中央改革方案》。党代会前夕，由中共中央办公厅印发。

地位：作为《共青团中央改革方案》中的诸多改革措施之一，体现了共青团中央改革的方向。

用法：搭配动词“建立完善”使用，描述问题为“改进团的领导体制和机关运行方式”。

释义：参考《共青团中央改革方案》。

《方案》指出：“改进团中央领导机构人员构成、机构设置和运行机制”。

“建立完善“8+4冶工作机制, 深入推进团中央机关干部常态化下沉基层工作, 力争每年上、下半年各选派25% 的机关局级及以下干部到区县团委工作4 个月, 争取每年50% 的干部在机关工作8 个月、在区县团委工作4 个月”。

“建立完善“4+1冶工作机制, 改进机关干部向基层服务对象报到工作, 机关局级及以下干部在做好本职工作的同时,每周力争安排1 个工作日到居住地或工作地周边、青年数量较多的企业、农村等基层单位报到, 直接指导帮助基层团组织开展工作, 努力实现干部每周在机关工作4 天、在基层工作1 天”。

“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，成为群团组织的问题。

2015年7月，中央党的群团工作会议召开，7位政治局常委全部出席，习近平在会上发表重要讲话。由党中央召开党的群团工作会议，这在党的历史上是第一次。

2015年11月，中央深改组通过《全国总工会改革试点方案》《上海市群团改革试点方案》《重庆市群团改革试点方案》，要求试点部门和地方积极创造可复制可推广的经验。

“推进共青团改革, 是全面从严治党的一部分, 是焕发共青团生机活力的重要举措。”如今，《共青团中央改革方案》出台，这是群团系统第一个正式的全面改革方案，将为其他群团组织全面改革提供示范和样本。

可以预见的是，十八届六中全会以后，关于从严治党将会有更多措施落地。

衍生：群团组织、从严治党 、减上补下。

（编辑：余寒静）